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一、手冊及程序文件

>社會責任手冊
>拯救童工及推廣兒童教育程序 AP-01
>非強迫性工作程序 AP-02
>安全與衛(wèi)生控制程序 AP-03
>培訓(xùn)控制程序 AP-04
>新進員工培訓(xùn)大綱 AP-05
>緊急事件應(yīng)變程序 AP-06
>機械設(shè)備維修與保養(yǎng)控制程序 AP-07
>結(jié)社自由及集體談判工作程序 AP-08
>員工投訴控制程序 AP-09
>無歧視工作程序 AP-10
>懲戒性措施管制程序 AP-11
>工時管制及工作報酬合法化工作程序 AP-12
>內(nèi)部審核控制程序 AP-13
>內(nèi)外部溝通控制程序 AP-14
>糾正及預(yù)防措施控制程序 AP-15
>供應(yīng)商管理控制程序 AP-16
>文件與資料管理控制程序 AP-17
>法規(guī)與要求控制程序 AP-18

二、SA8000驗廠需提供的相關(guān)文件及記錄

1、年齡證明（受雇時），身份證等（影印本）

法規(guī)及符合性評估

危害性辨識記錄

勞動合同

培訓(xùn)記錄

意外事故報告及統(tǒng)計

消防和環(huán)保局發(fā)出之許可證/合格證

消防設(shè)施維修，保養(yǎng)記錄

安全工作條件監(jiān)測報告及許可證（空氣，粉塵，化學品倉庫，叉車證，電工證等）

火警等意外狀況演習記錄

勞動和衛(wèi)生局發(fā)出之許可證/合格證書（食堂、醫(yī)療等）

未成年工體檢記錄

食用水測試報告

急救、談判記錄、集體談判合同

工資記錄（含扣款/罰款記錄）

員工懲戒記錄

員工工作時數(shù)記錄（包括加班、請假）

法定最低工資記錄及工資計算方式

供應(yīng)商評審及承諾記錄

各種內(nèi)外部溝通記錄（薪資比較，政府當局，法規(guī)等等）

程序文件實施記錄

員工性別、年紀、地區(qū)等統(tǒng)計資料

勞保用品的發(fā)放記錄

利益相關(guān)方的投訴及處理記錄

社保的相關(guān)記錄

勞動年審記錄

公司的營業(yè)執(zhí)照